ТРАМП vs ХИЛЛАРИ 3

Его мнение не подтверждено никакими документальными свидетельствами.

По поводу искажения им фактов:
http://nastej.ru/threads/ТРАМП-vs-ХИЛЛАРИ-3.2167/page-795#post-1130976

Совсем тупой?

Повторяю в юбилейный третий раз: по закону надо либо предупредить за установленный законом срок либо заплатить за тот же срок вперед в день увольнения.

У нас на этот счет никакого закона нет. И дело не в зверствах работодателей, а в желании обезопасить себя от возможного вредительства. У работников доступ к чувствительной информации в компе, он может запросто нагадить напоследок. Его доступ необходимо быстро аннулировать.

There are no federal or state laws that require an employee to provide two weeks' notice to his or her employer before quitting. ... Excluding exceptions, the at-will doctrine gives an employer the right to terminate an employee at any time, without cause or any reason.
Нет федеральных законов или законов штата, которые требуют, чтобы работник уведомлял своего работодателя за две недели до увольнения. ... За исключением исключений, доктрина волеизъявления дает работодателю право уволить работника в любое время, без причины или причины.
........................................
The Fair Labor Standards Act (FLSA) has no requirements that a company must give notice to an employee prior to a termination or layoff. However, if an employee is terminated while under contract and is a part of a union or collective bargaining agreement, employers are required to give notice of termination.
Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не содержит требований, согласно которым компания должна уведомлять работника до увольнения или увольнения. Однако, если работник уволен по контракту и является частью профсоюзного или коллективного договора, работодатели обязаны уведомить об увольнении.

WATCH: President Trump Speaks At Blacks For Trump Event in Atlanta

Это при обычном увольнении за нарушение дисциплины или за плохую работу.

Увольнение по сокрашению (layoff) требует уведомления за две недели или даже за месяц. Или выплаты зарплаты вперед за тот же срок.

Ну так бы и говорили тут открытым текстом, а то мансы и экивоки в стиле суверенной демократии разводили.
Четко и понятно: работодатель имеет право.
Все. Больше ничего и говорить не надо

Конечно, имеет...

никакого требования

That said, many employers do still provide a termination notice, even though no law necessitates it. In fact, during layoffs, employers will often pay employees through the pay period, or even provide them with severance. They may even choose to so for fired employees, too.

Why do employers provide termination notices and severance, if they’re not legally required to? Companies are motivated by a variety of reasons, including compassion and tradition, as well as the desire to avoid lawsuits from former employees.

https://www.thebalancecareers.com/does-an-employer-have-to-provide-notice-of-termination-2060506

Угу: Леонид Ильич пришёл к финишу вторым, а Рейган предпоследним

Может уволить в любой момент?
Может!
А теперь слово Леонид Ильичу.

В забеге, где участвовали двое - Рейган и Брежнев победил Рейган.
Чукчи из сообщений СМИ поняли, что Леонид Ильич пришёл к финишу вторым, а Рейган предпоследним.
Пришёл Рейган предпоследним, а Брежнев вторым?
Да!
А теперь слово чукчам

В Калифорнии это в Labor Code
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/layoff-protections-california-employees.html

Прекрасно. Какое отношение приведенный вами линк имеет к этому постингу?
ТРАМП vs ХИЛЛАРИ 3

У нас было несколько лэйоффов , когда приходили на работу, а им говорили что всё и никаких 2-недель . Вот сейчас тоже все предупреждены что в связи с обьединением будут лэйоффы - когда не знаем , но выплатят как всегда в таких случаях компенсацию .

Сначала Владимирса делает ничем не подтвержденное заявление, что Виндман якобы находился и работал в Киеве, как раз в то самое время, когда Байден ст. курировал отношения с Украиной - то есть в Виндман "в чём то участвовал". Потом он связал это "участие" с "тайным сотрудничеством" с Адамом Шифом:

Опять же, где доказательство, что "Шиф запретил"?

Ну а затем последовал ваш вопрос.

Ну, это не совсем то, о чем мы говорили. Тут про массовые сокращения и закрытие крупных предприятий. К тому же, про обязательную материалную компенсацию нет ни слова. Просто оповещают.

Какой ты нудный.

Хехе, ну так увлекательная трампистская конспирология бъется фактами. Когда гнидам предъявляешь факты, они визжат - "как же это нудно".

Да ты уже ровно три года (вчера исполнилось) пиздишь про факты и вот-вот уже скорый конец. Еще 5 лет будешь нудить-трендеть.