Специальная ветка для Неизвестного, известного своими знаниями в английском

А вы кто такой чтобы сразу на "ты" и учите.

English-Only Rules
Some employers have instituted workplace policies restricting communication in languages other than English, often called "English-only rules." In fiscal year 2002, the Commission received 228 charges challenging English-only policies. The application of Title VII to such rules is discussed below.

1. Application of Title VII to English-Only Rules

Title VII permits employers to adopt English-only rules under certain circumstances. As with any other workplace policy, an English-only rule must be adopted for nondiscriminatory reasons. An English-only rule would be unlawful if it were adopted with the intent to discriminate on the basis of national origin. Likewise, a policy that prohibits some but not all of the foreign languages spoken in a workplace, such as a no-Navajo rule, would be unlawful.

Even where an English-only rule has been adopted for nondiscriminatory reasons, the employer's use of the rule should relate to specific circumstances in its workplace.(48) An English-only rule is justified by "business necessity" if it is needed for an employer to operate safely or efficiently. The following are some situations in which business necessity would justify an English-only rule:

- For communications with customers, coworkers, or supervisors who only speak English
- In emergencies or other situations in which workers must speak a common language to promote safety
- For cooperative work assignments in which the English-only rule is needed to promote efficiency
- To enable a supervisor who only speaks English to monitor the performance of an employee whose job duties require communication with coworkers or customers

Он это так воспринял, что они о нем...Я, во всяком случае - так не поступила бы...

Он считает, что все должны после приведенных им аргументов, безвольно опустить руки, как рыжая кукла на его аватаре.

Ну, некоторые израильтяне славятся невоспитанностью.

Кстати, если где-то услышишь очень громко разговаривающих в общественном месте и говорят не по-русски - точно израильтяне.

Я просто считаю, что прежде чем воскликнуть "глупость какая!" хотя бы заглянуть в интернет и не судить о всей Америке на примере своей компании. Тогда не придется сесть попой в лужу со своим гонором.

Есть разные...И очень разные...

1. Кир, 3 мин. назадОнлайн
2. КирСтудент
   zasdevushka сказал(а): ↑
   Иди, иди, придурок - я не подаю сегодня...Следующий твой пост - я вывожу на свободную ветку - посмотрим какой ты храбрец...
   
   ЛОЛШТО?
   
   Заикаться стал, идиотик?

Я и рассказала конкретно о той компании в которой работаю

И не надо личных наездов. Пошёл в игнор .

Отличить иврит от армянского или испанского я умею

На цитату Владимира:

Принцип свободы слова запрещает правительству указывать что и как можно говорить.
Частная компания имеет полное право ввести запрет на использование иностранного языка в рабочее время и на рабочем месте. Хотя бы потому что местные коллеги его не понимают.

Глупышка отвечает:
Глупость какая!

А потом оправдывается:
Я и рассказала конкретно о той компании в которой работаю.

Вот я и думаю, умеет ли эта глупая дама думать вообще?

runglish

Ну для правительства "принципом свободы" слова надо полагать является :

Но вот какими принципами руководствуется частная компания не совсем ясно.

КирСтудент

Ты уже вернулся, пида%асик ты мой! Пида%асик, будь мужчиной (тьфу, оговорилась) какой ты мужчина!? - будь честной девочкой...Тока следи, чтобы друзья твои - не причинили тебе необратимый физический вред...

Мда, если уж Амора в игнор, то, видимо, совсем с мозгами и аргументами у этой куклы плохо.

Это Вы специально, да?
Специально?
Чтобы Мери разозлить?

Я со своим не могу при посторонних по-русски, тк он по-русски только плохие слова и выражения знает, типа "ну что?", "абажаю", " ишак", "киздишь как Троцкий", "иди сюда" итд.